3月20日，市统计局召开全市劳动工资统计培训会。会议传达了全省劳动工资统计工作培训会议精神，全面部署了2026年重点任务，围绕劳动工资统计对象范围、统计单位划分、名录库维护更新等核心内容进行系统培训，重点讲解凭证资料核查规范要求，并就年报凭证核查存在的突出问题进行再强调、再明确。

　　会议强调，要紧扣关键环节，全力提升劳动工资统计工作质效。一是深化监测预警，构建动态机制。紧盯工资发放关键节点，密切关注不定期奖金发放情况，加强对大体量单位、自收自支单位的监测预警，统筹做好数据监测、分析与研判。二是聚焦全程管控，筑牢质量防线。抓实业务培训、规范填报、严格审核全流程管理，压紧压实各级审核责任，综合运用机审筛查与人工核查相结合方式，精准校验数据；严格执行“随报随审”机制，聚焦核心指标强化多维度、全覆盖审核，确保异常数据及时发现、立即整改。三是强化凭证核查，严守统计底线。把凭证规范性审核作为数据质量把控的关键抓手，进一步明确凭证核查台账、工资发放表、国库支付凭证等必备资料的标准规范与核查要点，以统一、严格的核查要求，确保各项统计数据有凭可依、有据可查。

　　各县（市、区）统计分管负责同志及业务骨干，普查中心综合科全体人员共40余人参加会议。