一是以创新为要，探索内部审计工作途径。积极探索审计“新”思路，在解决问题上想思路、谋方法、使实劲，推动审计各环节工作高质量发展。依托专业人才、大数据、“互联网+”等建立数据分析平台，筛选整合开展内部审计项目需要的数据，不断更新提升实践经验和方法，拓宽内部审计思路和审计方法，提升审计效能。
二是以培训为主，提升内审人员能力素质。搭建全县内部审计工作联系平台，通过线上线下“双管齐下”的方式，组织内部审计人员学习领会内部审计工作精神和要求，鼓励内部审计人员参加线上业务培训。通过“以审代训”的方式，培养审计人员业务能力和工作能力，为贯彻落实全县内部审计工作奠定坚实基础。
三是以整改为重，提升内部审计工作质效。强化问题整改督促指导落实，将审计发现问题分门归类，建立专门台账，进行“清单式”核查，及时跟踪督促整改工作任务落实，逐项对账销号。局相关处室对审计发现问题整改实行“常态跟进、每月统计汇总分析”，促进被审计单位落实整改主体责任，推进审计发现问题及时整改到位。